Como tem evoluído o salário mediano dos trabalhadores mais jovens em Portugal nos últimos anos?

O salário mediano (1), ajustado à inflação, dos trabalhadores mais jovens, na faixa etária dos 25 aos 34 anos, em empresas em Portugal foi, em 2023, de 1.033€, um montante 10,1% acima dos 939€ registados em 2010: acréscimo de 94€.

Em 2023, metade dos jovens trabalhadores por conta de outrem ganhavam menos de 1.033€

Tal como verificado para os trabalhadores de todos os grupos etários, este crescimento salarial esconde, no entanto, tendências de variação distintas neste período:

1. Entre 2010 e 2015, o salário mediano real dos trabalhadores em Portugal decresceu cerca de 7,1% devido, em grande medida, aos efeitos da crise financeira. Uma redução mais acentuada do que verificado entre os trabalhadores mais velhos, ou seja, os efeitos da crise financeira foram mais significativos entre os mais jovens.

2. Nos anos subsequentes, verificou-se uma recuperação gradual do salário para os níveis pré-crise com o salário mediano em 2019 – 961€ – a ser, pela primeira vez, superior ao de 2010, e, em 2020, foi de 1.000€. Em termos agregados, entre 2015 e 2021, verificou-se um crescimento assinalável do salário mediano de aproximadamente 17,2%.

3. O forte período inflacionário que vigorou em 2022, com a taxa de inflação, nesse ano, a atingir os 7,8%, levou a uma redução aproximadamente 2% no salário mediano real.

4. Em 2023, os salários voltaram a uma trajetória de crescimento com o salário mediano a aumentar, em termos reais, cerca de 3,2% face ao ano anterior, fixando-se nos 1.033€, o valor mais elevado do período em análise.

Quais foram as profissões com o salário mediano mais elevado?

As 15 profissões mais bem pagas enquadram-se nos grupos profissionais que, à partida, exigem trabalhadores com mais qualificações, onde a maioria dos trabalhadores têm o ensino superior. Em todas estas ocupações, o salário mediano foi, em 2023, superior a 2.000€.

Os ‘Pilotos de aeronaves’ e os ‘Atletas e desportistas de competição’ foram as profissões mais bem remuneradas entre os trabalhadores mais jovens, na faixa etária dos 25 aos 34 anos. O salário mediano superou os 6.700€ e os 3.500€, respetivamente. Desde 2010 que ambas se encontram consistentemente no top das profissões que pagam melhor, não obstante, o número de jovens trabalhadores nestas ocupações é bastante reduzido, sendo inferior a 1.200 em 2023.

Contrariamente ao verificado para a totalidade de todos os grupos etários, onde a maioria das profissões mais bem remuneradas são profissões relacionadas com chefia e direção de empresas, no caso dos mais jovens, só 3 ocupações deste grupo profissional estão entre as que pagam melhor:

• Diretores dos serviços das tecnologias da informação e comunicação (TIC): 2.638€

• Diretores de investigação e desenvolvimento: 2.490€

• Diretores de estratégia e planeamento: 2.395€

O grupo das profissões que tipicamente requerem mais qualificações, dos especialistas das atividades intelectuais e científicas, foi o mais representado, com 10 das 15 profissões mais bem remuneradas. Destacaram-se sobretudo as profissões qualificadas relacionadas com as TIC, designadamente:

• Programadores de software: 2.274€

• Analistas e programadores de software e aplicações: 2.139€

• Especialistas de redes informáticas: 2.090€

Nas restantes profissões com maior remuneração entre os trabalhadores mais jovens encontram-se os ‘Médicos’ (2.978€), os ‘Professores dos ensinos universitário e superior’ (2.122€), os ‘Analistas financeiros’ (2.106€) e profissões da área das Engenharias, tais como:

• Engenheiros de telecomunicações: 2.629€

• Engenheiros eletrónicos: 2.330€

• Engenheiros biomédicos, de engenhos explosivos, de salvamento marítimo, de materiais, óticos e de segurança: 2.079€

Há muito mais para descobrires no Brighter Future

Clica aqui para explorares dados detalhados por profissão no mercado laboral português com dados acerca do número de trabalhadores, salário médio e mediano. Podes filtrar a tua pesquisa por região de Portugal, por faixa etária, nível de escolaridade, género e setor de atividade.

Nota Metodológica:

Para a elaboração do presente Insight recorreu-se aos dados dos Quadros de Pessoal que resultam de um inquérito anual obrigatório a todas as empresas do setor privado e do setor empresarial do Estado com pelo menos um trabalhador por conta de outrem e que está a cargo do Gabinete de Estratégia e Planeamento do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social (GEP/MTSSS), sendo que estes dados foram posteriormente tratados pela Fundação Belmiro de Azevedo.

1. O salário mediano é o valor central numa distribuição salarial, ou seja, o valor de salário que divide a população em dois grupos iguais: metade dos trabalhadores ganha menos do que esse valor e a outra metade ganha mais.

2. São considerados os trabalhadores por conta de outrem em empresas do setor privado e do setor empresarial do estado. Os trabalhadores independentes, de serviço doméstico e do setor público administrativo não integram os dados originais. Dados salariais a preços constantes de 2023.

3. Grupos profissionais diferenciados por cores. Azul: profissões de direção e de chefia; Amarelo: especialistas das atividades intelectuais e científicas; Vermelho: técnicos e profissões de nível intermédio. Foram consideradas apenas as profissões com pelo menos 200 trabalhadores na faixa etária dos 25 aos 34 anos em 2023.